Скажите НЕТ неформальной занятости!

В настоящее время неформальная занятость является одной из самых актуальных проблем в отношениях между работодателем и работником. Многие работодатели стремятся держать значительную часть доходов «в тени». Не желая платить в полном объеме налоги и другие обязательные платежи, работодатели не оформляют трудовые отношения с работниками. Частично и сами работники предпочитают работать без официального оформления. Такие работники на первый взгляд получают финансовое преимущество в виде того, что неуплаченные налоги остаются у них, но при этом сталкиваются с ущемлением своих социальных и трудовых прав. Соглашаясь работать неформально, работник рискует: • получать заниженную оплату труда; • не получить заработную плату в случае любого конфликта с работодателем; • не получить отпускные или вовсе не пойти в отпуск; • не получить оплату листка нетрудоспособности; • полностью лишиться социальных гарантий, предусмотренных трудовым договором; • получить отказ в расследовании несчастного случая на производстве; • не получить расчет при увольнении. Кроме того, с его зарплаты не будут осуществляться пенсионные отчисления. Неприятность данной ситуации человек почувствует более остро, ближе к старости. Основными проявлениями неформальной занятости являются: • отсутствие оформления трудовых отношений с работником в письменной форме; • существование серых схем и расчетов в наличной форме при оплате труда; • подмена трудовых отношений договорами гражданско-правового характера. Нередко, чтобы уклониться от социальных выплат, работодатель, пользуясь правовой неграмотностью работника, заключает договор гражданско-правового характера, принуждает работников организации к работе в качестве индивидуального предпринимателя, самозанятого. Для решения проблемы неформальной занятости в городе Элисте создана и действует Межведомственная комиссия по укреплению бюджетной и налоговой дисциплины при Администрации города Элисты (далее - МВК). Одна из целей МВК - работа с теми работодателями, кто нанимает работников без оформления трудовых отношений или заключает с ними срочные гражданско-правовые договоры, а также с теми работодателями, кого заподозрят в выдаче зарплаты «в конвертах». Проводимая работа является весьма сложной, так как предприниматели всячески скрывают фактический уровень заработной платы работников, а также наличие трудовых отношений с работниками. Поэтому, прежде всего, именно работники должны быть заинтересованы в официальном трудоустройстве, письменном заключении трудового договора, в котором должны быть прописаны все условия работы, в том числе и размер заработной платы. Только при таких условиях сотрудник организации может рассчитывать на все гарантии, которые предоставляет трудовое законодательство, и быть уверенным в том, что не будет ущемлен в своих правах работодателем. Призываем всех граждан, работающих неофициально, получающих заработную плату «в конвертах», не мириться с нарушением своих законных трудовых прав, сообщать о фактах нарушений в МВК. Только за счет консолидации совместных усилий можно изменить сложившуюся ситуацию. Граждане, желающие сообщить о фактах неформальной занятости могут обратиться: - в Государственную инспекцию труда в Республике Калмыкия по телефону 8 (847 22) 3-81-44, г. Элиста, ул. Г.О. Рокчинского, д. 5. - в Администрацию города Элисты по телефону 8 (847 22) 3-35-49, отдел по администрированию доходов Администрации города Элисты: ул. Номто Очирова, д. 4, каб. 501,525.»