Размер шрифта: A A A
Цвет сайта: A A A A
Вернуться к обычному виду
Администрация города Элисты
Официальный сайт

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы Администрации города Элисты

  • 2 февраля 2016

    Администрация города Элисты объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы  Администрации города Элисты ведущего специалиста юридического отдела Администрации города Элисты (старшая группа должностей категории «специалисты») – 1 единица.

    К претендентам на замещение указанной должности предъявляются следующие квалификационные требования:

    Для замещения должности, относящейся к старшей группе должностей категории «специалисты»:

    -       высшее профессиональное образование.

    Требования к профессиональным знаниям:

    -       знание Конституции Российской Федерации; Степного Уложения (Конституции) Республики Калмыкия; Устава города Элисты;

    -       знание федерального законодательства, законодательства Республики Калмыкия, нормативных правовых актов органов местного самоуправления города Элисты, регулирующих вопросы местного самоуправления и муниципальной службы;

    -       знание положения об органе либо структурном подразделении органа местного самоуправления, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы;

    -       знание порядка работы со служебной информацией, порядка работы с документами в органе местного самоуправления, порядка ведения делопроизводства, порядка подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых актов;

    -       знание правил делового этикета, норм и правил охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;

    -       знание основ права и экономики, основ информационного, документационного обеспечения по соответствующим направлениям деятельности.

    Требования к профессиональным навыкам:

    -     владеть оргтехникой и средствами коммуникации;

    -     владеть современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и информационными системами и документами;

    -     владеть официально-деловым стилем современного русского языка;   иметь другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

    -     эффективное квалифицированное планирование рабочего времени;

    -     обеспечение выполнения поставленных задач;

    - систематизация и подготовка аналитического, информационного материала;

    -     экспертная работа по профилю деятельности;

    -     разработка проектов муниципальных правовых актов по направлению деятельности;

    -     сбор и систематизация информации;

    -     ведение делопроизводства, исполнение служебных документов;

    -     работа с обращениями граждан;

    -     подготовка деловой корреспонденции.

    Для должностей категории "руководители" главной групп должностей:

    - порядок работы со сведениями, составляющими государственную или иную охраняемую федеральными законами тайну;

    - основы права и экономики;

    - социально-политические аспекты развития общества;

    - основы государственного и муниципального управления;

    - основы управления персоналом.

    К профессиональным навыкам предъявляются дополнительные требования для категории "руководители" главной групп должностей:

    - организационно-распорядительной деятельности, планирования, взаимодействия, координации и контроля деятельности;

    - системного подхода в решении поставленных задач;

    - оперативного принятия и реализации управленческих решений;

    - организации и обеспечения выполнения задач;

    - проведения семинаров, совещаний, ведения деловых переговоров, публичных выступлений;

    - взаимодействия с другими ведомствами, государственными органами, представителями субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, со средствами массовой информации;

    - выстраивания межличностных отношений и мотивации поведения подчиненных служащих, формирования эффективного взаимодействия в коллективе;

    - руководства подчиненными служащими, заключающегося в умении определять перспективные и текущие цели и задачи деятельности подразделения, стимулирования достижения результатов, требовательности, владения конструктивной критикой, подбора и расстановки кадров, распределения обязанностей между муниципальными служащими;

    - принятия конструктивных решений и ответственности за их реализацию;

    - оптимального использования потенциальных возможностей подчиненных служащих, технических возможностей и ресурсов для обеспечения эффективности и результативности служебной деятельности;

    - работы со служебными документами, редактирования документации на высоком стилистическом уровне;

    - своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

    - адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, систематического повышения своей квалификации.

    Для участия в конкурсе гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

    а) личное заявление на имя председателя конкурсной комиссии;

    б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации                 от 26.05.2005 г. № 667-р, с  приложением фотографии;

    в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

    г) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

    д) копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

    е) заключение медицинского учреждения (справка ф-086, №001- ГС/у);

    ж) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

    з) сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей за отчетный период.

    Документы для участия в конкурсе принимаются со 02.02.2016г.                   до 20.02.2016г. (включительно) в рабочие дни (понедельник-пятница)                     с 09.00 до 13.00 часов, с 14.00 до 18.00 часов по адресу: г.Элиста,                       ул. Ленина, 249, 7-й этаж, кабинет №703, сектор по кадрам Администрации города Элисты.

    Дата, время и место проведения конкурса: 10 марта 2016 года,                 15.00 часов, г. Элиста, ул. Ленина, 249, 1 этаж, зал заседаний.

    Порядок проведения конкурса определяется в соответствии с решением Элистинского городского Собрания от 29.12.2006г. №5 «Об утверждении положения о конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы города Элисты».

    По вопросам участия в конкурсе обращаться в сектор по кадрам Администрации города Элисты по адресу: г.Элиста, ул. Ленина, 249,                7-й этаж, кабинет №703, тел.4-03-05.


Возврат к списку