Уважаемые работодатели!

КУ РК «Центр занятости населения города Элиста» информирует, что, начиная с 01 января 2022 года в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации "О регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан, требованиях к подбору подходящей работы» от 2 ноября 2021 г. № 1909 изменился порядок взаимодействия между центрами занятости населения, соискателями работы и работодателями.

 

Взаимодействие с работодателями будет осуществляться с 01 января 2022 года через Личный кабинет Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" (https://trudvsem.ru/). Работодателям необходимо подавать заявление о содействии в подборе необходимых работников, просматривать резюме соискателей, вносить имеющиеся вакансии у работодателя, проводить собеседование с соискателем, а также подтверждать или снимать вакансии в Личном кабинете Единой цифровой платформы.

В соответствии с п. 3 статьи 25 Закона РФ «О занятости населения в РФ» работодатели всех форм собственности у которых численность работников от 25 человек обязаны предоставлять информацию о наличии имеющихся вакансий в центр занятости населения через Единую цифровую платформу. При непредставлении информации о наличии вакансий у работодателя Центр занятости ежемесячно подаёт сведения о неисполнении требований статьи 25 Закона РФ «О занятости населения в РФ» в органы прокуратуры.

По возникающим вопросам обращаться по адресу: г. Элиста, ул. Номто Очирова, д.6 кабинет 109, по телефону: 8(84722) 3-45-18.