Горячая линия
В случае возникновения экстренных ситуаций любой гражданин города может обратиться по телефону горячей линии Единой Дежурно-диспетчерской Службы:
Контактные телефоны
| Жизненная ситуация | Номер телефона |
|---|---|
| Коррупция в муниципальных органах города | +7 (84722) 4−05−09 |
| Нарушения при перевозке пассажиров в общественном транспорте | +7 (84722) 3−80−96 |
| Экстренное устранение препятствий на дорогах, обледенений и снежных заносов | +7 (84722) 3−07−18 |
| Санитарное содержание территории города | +7 (84722) 3−47−12 |
| Вопросы предпринимательства | +7 (84722) 3−80−92 |
| Отдел по организации делопроизводства Администрации города | +7 (84722) 4−03−00 |
| Горожане города могут сообщить о фактах реализации алкоголя и пива в ночное время в торговых объектах города Элисты | +7 (84722) 3−80−92 |
Телефон доверия по неформальной занятости
Уважаемые граждане! Если Вы или Ваши близкие стали невольной жертвой выплаты «серой» зарплаты, отказа от оформления трудового договора, с сообщением об этом факте Вы можете обратиться на «телефон доверия» при Администрации города Элисты:
Помните! Соглашаясь на выплату «серой» зарплаты, не оформление трудового договора, Вы тем самым лишаетесь достойной пенсии в будущем, получения в полном объеме пособий по временной нетрудоспособности, отпускных пособий при увольнении.
Сообщения о подобных фактах, полученные по «телефону доверия», будут переданы для использования контролирующими органами при проверке. За выплату «серой» заработной платы работодателю грозит ответственность в соответствии со статьей 122 Налогового кодекса РФ, административная ответственность по статье 15.11 КоАП РФ, а в крайних случаях — уголовная ответственность согласно Уголовному кодексу РФ.
Для справки:
Конституция Российской Федерации устанавливает право каждого на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (статья 37).
Минимальный размер оплаты труда установлен статьей 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» и применяется исключительно для регулирования оплаты труда, а также для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности.
Федеральным законом от 25.12.2018 № 481-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» с 1 января 2019 года минимальный размер оплаты труда установлен в сумме 11 280 рублей в месяц.
Обращаем Ваше внимание на то, что статьей 2 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений является «обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное существование человека для него самого и его семьи».
Межведомственная комиссия по укреплению бюджетной и налоговой дисциплины при Администрации города Элисты
